Porto mais

O Porto +, um projecto de emprego inclusivo que, para a MPDC, não é de todo um projecto de responsabilidade social mas sim de uma singela contribuição para a criação da sociedade onde queremos viver. De uma sociedade que queremos ajudar a construir. Uma sociedade construída na base de valores como o respeito, amor e respeito pelo próximo. Uma sociedade que não deixa lugar para a discriminação e o ódio
Osório Lucas, CEO MPDC

No dia 10 de Abril de 2019, a Sociedade de Desenvolvimento do Porto de Maputo (MPDC) deu início a um projecto de emprego de pessoas com deficiência. O projecto iniciou com o recrutamento de 14 pessoas com deficiências diversas, físicas, sensoriais e intelectuais. Depois de uma campanha interna de sensibilização e adaptação de algumas infra-estruturas, os novos colaboradores foram alocados a diversas áreas operacionais, desempenhando funções de arquivistas, auxiliares de cozinha, jardineiros, juristas e recepcionistas. Para a maior parte, este é o seu primeiro emprego formal.
Desde então, o ambiente no Porto de Maputo tem-se transformado – uma mudança subtil, quase imperceptível, mas que impacta todos os colaboradores da empresa.
Com este projecto, a MPDC pretende, sobretudo, “normalizar” a deficiência, causando impacto em toda a Sociedade, estimulando a que mais empresas sigam este exemplo – o de que todas as pessoas, independentemente das suas limitações físicas, tenham direito a iguais oportunidades de emprego.

No final de 2019, lançámos um livro que narra as histórias de superação destas pessoas. O audio-book pode ser ouvido, na sua totalidade, aqui.

Se pretender mais informações sobre o projecto queira contactar-nos através de info@portmaputo.com