Investimos nas nossas pessoas, nos nossos colaboradores, criando uma parceria de longa data alicerçada em fortes valores de ética, responsabilidade e trabalho em equipa. Os nossos projetos de Sustentabilidade começam sempre dentro do porto e depois ganham profundidade nas nossas comunidades. Conheça aqui alguns dos nossos projetos.
CENTRO DE FORMAÇÃO DO PORTO DE MAPUTO
O Centro de Formação do Porto de Maputo, inaugurado em Maio de 2019, proporciona formação em diversas áreas operacionais, desde operadores de máquinas a conferência, incluindo no seu currículo importantes áreas como higiene e segurança e Estiva de carga.
É o único centro de formação portuária em Moçambique e pretende ser um centro de excelência regional. Equipado com cinco simuladores com tecnologia de ponta, o centro possui ainda salas para aulas teóricas e um campo de treino para manobras com equipamento móvel.
Para mais informações, descarregue aqui a nossa brochura.
INOVA-TE
Melhora-te, educa-te, Inova-te
Concebido para alavancar o potencial de jovens profissionais na área das TI, externos à MPDC, a competição Inova-te da empresa propôs-se a alargar os limites da tecnologia.
O objectivo do Inova-te passou não só por apresentar soluções viáveis para desafios empresariais específicos do Porto de Maputo, mas também por identificar um conjunto de talentos locais que podem apoiar a equipa de TI interna do porto, quando necessário.
O prémio oferecido foi a oportunidade de desenvolver as soluções vencedoras conjuntamente com a equipa de TI do porto. Um total de 72 equipas candidataram-se. O processo da competição envolveu várias etapas, todas em torno da inovação, definidas como um “processo dinâmico e uma abordagem para manter a relevância no mercado”. Eventualmente, 12 equipas passaram as etapas até chegarem a um bootcamp de três dias, onde apresentaram as suas soluções a um painel, composto por representantes de vários departamentos da MPDC.
As seis equipas estão neste momento a co-desenvolver as suas soluções com a MPDC.
INSTALAÇÕES A PENSAR NO BEM-ESTAR DOS NOSSOS FUNCIONÁRIOS
Cuidamos da nossa equipa.
A nossa cantina serve cerca de 1000 refeições nutritivas e saudáveis por dia, dentro das instalações com 120 lugares sentados e em diversos outros refeitórios espalhados na área operacional, para maior comodidade.
A nova clínica portuária (substituindo a nossa clínica atual), com inauguração prevista para o início de 2021, é uma instalação maior e moderna com um laboratório, uma sala para pequenas cirurgias, uma sala para internamentos médicas de curto prazo e consultas de clínica geral .
O nosso ginásio portuário oferece instalações de classe mundial com equipamentos de ponta e aulas em grupo duas vezes por dia, aberto a todos os funcionários do porto.
VOLUNTARIADO
As nossas iniciativas de voluntariado vão desde limpeza de praia até apoio comunitário. Acreditamos na consciencialização sobre diversas questões sociais e na promoção da solidariedade entre nossos funcionários e familiares.
DIA DA FAMÍLIA
Todos os anos celebramos a nossa família portuária com um evento divertido e educativo dedicado aos filhos dos nossos funcionários. A ocasião serve também para educar as crianças sobre questões importantes de saúde, segurança e sustentabilidade, para que possamos preparar um mundo melhor para amanhã!
OS NOSSOS PROGRAMAS DE ESTÁGIO
Todos os anos formamos mais de 80 jovens profissionais em áreas que vão desde a engenharia portuária, profissões operacionais (operadores de máquinas, conferentes, etc.), TI, Finanças entre muitos outros. Como um porto em constante crescimento, acreditamos fortemente na construção de um banco de talentos que fará Moçambique avançar.
